간호간병통합서비스 의료기간전체 확대 적용

안녕하세요 혹시 간호 간병 통합서비스라는 말을 들어보신적 있나요? 간호 간병 통합서비스는 환자가 일반 병원에 입원할 때, 보호자 없이 간호사, 간호조무사 등의 전문 직원에 의해 제공되는 서비스입니다. 이 서비스는 2015년 의료법에 도입된 후부터 의료기관과 환자들 사이에서 점차 이용유이 증가하고 있고 이러한 이용 증가에 전체 의료기간에 적용되면서

어떻게 바뀌고 어떤 내용이 있는지 살펴 보겠습니다.

 

현재 상황과 도전 과제

이 서비스의 확산에도 불구하고, 중증 환자의 서비스 제외, 간호 부족, 대형 병원에서의 참여 제한 등에 대한 비판이 

있습니다. 이러한 문제점들을 해결하기 위한 중증 환자를 우선 고려할 수 있는 개선 방안이 논의되었습니다.

 

병동 단위에서 전체 의료 기관 단위로 서비스 확장

중증 환자 전용 병동 운영 (7월부터 서비스 운영 의료기관에서 시행).
재활 의료 기관도 일반 병동과 유사한 감소하는 입원료 체계 도입 (올해 7월부터 시작).
간호 인력의 근무 조건 개선

반응형

간호 조무사 배치 3.3배 증가와 참여 비율 증가

간호사 결원에 대한 대체 간호사 배치 (40명 담당에서 최소 12명 담당으로).
신규 야간 간호 조무사 설립.
참여 병원 및 병동 확대

성과 평가 인센티브 지표 중 병상 참여율 비율 증가 (30%에서 35%로)

2026년부터 비수도권 일반 병원의 제한 없는 참여.
2026년부터 수도권 소재 3차 일반 병원에 2개 병동 추가 허용 (최대 6개 병동 참여 가능).
예상되는 결과
이러한 개선 사항들은 급성 병원에 입원할 때의 돌봄 부담을 줄이고, 입원 서비스의 질을 향상시킬 것으로 기대됩니다.

이러한 변화의 중요성과 환자 및 의료 직원에 미칠 잠재적 영향을 요약하며, 높은 품질의 의료 서비스 제공을 위한 지속적인 노력이 필요함을 강조합니다.